Rozdział 1. Postanowienia ogólne.
§ 1
1. Niniejszy statut określa zasady funkcjonowania placówki zwanej w dalszej części Żłobkiem, którego pełna nazwa brzmi: Żłobek „Słoneczko”. Żłobek jest placówką niepubliczną.
2. Żłobek znajduje się w Krośnicach 56-420 przy ul. Działkowej 1.
3. Żłobek rozpoczyna swoją działalność od dnia wpisania do Rejestru Żłobków i Klubów Dziecięcych.
4. Organem prowadzącym i Dyrektorką Żłobka jest Agnieszka Kruk prowadząca działalność gospodarczą pod nazwą „Agnieszka Kruk” z siedzibą w Malerzowie 10, 56-410 Dobroszyce. NIP: 881-146-11-01.
5. Organem sprawującym nadzór nad żłobkiem jest Wójt Gminy Krośnice.
6. Nadzór sanitarno-epidemiologiczny nad placówką sprawują odpowiednie służby sanitarne w Miliczu.
7. Żłobek używa pieczęci o następującej treści: Żłobek „Słoneczko”, ul. Działkowa 1, Krośnice 56-420 tel. 697 353 228.
§ 2
Żłobek działa na podstawie:
– Ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. Nr 45 poz.235).
– Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 lipca 2014 r. w sprawie wymagań lokalowych i sanitarnych dotyczących żłobków i klubów dziecięcych (Dz. U.z 2011 r nr 69 poz.367).
– Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna (Dz.U. 2011 nr 69, poz. 368).
– Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy (Dz. U. z 1998 r., Nr 21 poz.942 z późniejszymi zmianami).
– Niniejszego Statutu opracowanego i nadanego przez organ prowadzący.
Rozdział 2. Cele i zadania Żłobka oraz sposób ich realizacji.
§ 1
Żłobek pełni funkcję opiekuńczą, wychowawczą i kształcącą. Zapewnia dzieciom możliwość wspólnej zabawy i nauki w warunkach bezpiecznych, przyjaznych i dostosowanych do ich potrzeb.
§ 2
Celem Żłobka jest:
1) zapewnienie opieki dzieciom w wieku od 10 miesięcy życia do 3 lat; w wyjątkowych przypadkach dzieciom do lat 4 ( konieczność złożenia przez rodziców organowi prowadzącemu żłobek oświadczenia o przeszkodach w objęciu dziecka wychowaniem przedszkolnym);
2) kształtowanie umiejętności społecznych dzieci, a zwłaszcza porozumiewania się z rówieśnikami i dorosłymi;
3) zgodne funkcjonowanie w zabawie i sytuacjach zadaniowych;
4) wspieranie dzieci w poznawaniu świata, rozumieniu siebie i swojego otoczenia;
5) rozwijanie wrażliwości estetycznej, tworzenie warunków do rozwoju wyobraźni, fantazji oraz ekspresji plastycznej, muzycznej, ruchowej, teatralnej;
6) zapewnienie warunków do harmonijnego rozwoju emocjonalnego, fizycznego i psychicznego.
§ 3
Zadaniem Żłobka jest:
1) zapewnienie dzieciom przebywającym w Żłobku opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych w dni robocze w wymiarze do 10 godzin dziennie względem każdego dziecka;
2) zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej i edukacyjnej przez prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka;
3) prowadzenie zajęć opiekuńczo – wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka,
4) zapewnienie dziecku bezpieczeństwa w czasie pobytu w Żłobku oraz odpowiednich warunków higieniczno-sanitarnych, zgodnych z obowiązującymi przepisami;
5) zapewnienie racjonalnego i prawidłowego żywienia oraz możliwości ich higienicznego spożywania;
6) przestrzeganie zasad epidemiologicznych;
7) kształtowanie postawy społecznej poprzez przyzwyczajanie dzieci do zgodnego współżycia i współdzielenia w zespole rówieśników, budzenie i rozwijanie uczuć przywiązania i życzliwości;
8) dbałość o rozwój umysłowy dziecka, rozwijanie myślenia, mowy, wyrabianie orientacji przestrzeni i czasu, zapoznanie z otaczającym środowiskiem.
§ 4
Do realizacji celów statutowych Żłobek posiada: salę żłobkową, kuchnię cateringową, łazienkę dla dzieci, łazienkę dla personelu, biuro, szatnię.
Rozdział 3. Organizacja pracy żłobka.
§ 1
1. Żłobek funkcjonuje przez cały rok, z wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy. Żłobek jest nieczynny podczas 2-tygodniowej przerwy wakacyjnej .Dyrektor może ustalić dodatkowe dni wolne w żłobku, o czym rodzice dzieci zostaną poinformowani z miesięcznym wyprzedzeniem.
2. Żłobek czynny jest od poniedziałku do piątku, od godziny 7.00 do godziny 16.30.
3. Dzieci mogą być przyprowadzane do żłobka najpóźniej do godz. 8:30.
§ 2
Żłobek jest przewidziany na 20 dzieci.
§ 3
Żłobek zapewnia odpłatne wyżywienie (catering): śniadanie, obiad, podwieczorek.
1) Za wyżywienie dzieci w Żłobku odpowiedzialna jest firma cateringowa, która wykonuje zlecone zadanie dot. wyżywienia dzieci do lat 3 opartego na zasadach zdrowego żywienia, zgodnie z wytycznymi Ministerstwa Zdrowia i normami Żywieniowymi;
2) W wyżywieniu uwzględnia się diety i zalecenia lekarskie;
3) Nad jakością żywienia czuwa Inspekcja Sanitarna, Dyrektorka i pracownicy żłobka.
§ 4
Organizację pracy w ciągu dnia określa ramowy rozkład dnia, z uwzględnieniem zasad ochrony zdrowia i higieny pracy oraz oczekiwań rodziców.
§ 5
Przy sprzyjających warunkach atmosferycznych organizowany jest jak najdłuższy codzienny pobyt dzieci w ogrodzie.
§ 6
Ze względu na bezpieczeństwo, dzieci w Żłobku nie mogą nosić kolczyków, pierścionków, koralików, naszyjników itp.
§ 7
Świadczenia udzielane przez Żłobek są odpłatne.
§ 8
Umowa zostaje zawarta na czas określony lub nieokreślony. Rozwiązanie umowy przez jedną ze stron musi być w formie pisemnej. Okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc ze skutkiem na koniec miesiąca.
§ 9
Za rzeczy pozostawione w Żłobku prowadzący Żłobek oraz pozostały personel nie odpowiada.
Rozdział 4. Rekrutacja i skreślenie z listy dzieci.
§ 1
1. Rekrutacja do Żłobka prowadzona jest przez cały rok, w miarę wolnych miejsc w placówce.
2. Informacja o zapisach do Żłobka umieszczona jest w formie oferty informacyjnejna stronie internetowej Żłobka.
3. Podstawą zgłoszenia dziecka do Żłobka jest wypełnienie i złożenie „Karty zgłoszenia dziecka” (do pobrania w placówce) podpisanej przez co najmniej jednego rodzica/opiekuna prawnego, podpisanie umowy cywilnoprawnej i uiszczenie opłaty wpisowej.
4. Dzieci, które kontynuują pobyt na kolejny rok nie biorą udziału w rekrutacji. Rodzice pisemnie potwierdzają wolę kontynuacji poprzez podpisanie umowy na kolejny rok.
5. Dyrektorka ma możliwość tworzenia listy rezerwowej, na której umieszcza na życzenie rodziców/prawnych opiekunów dzieci nieprzyjęte do Żłobka. Gdy zwalnia się miejsce w Żłobku, Dyrektorka kontaktuje się z rodzicami/prawnymi opiekunami dziecka, biorąc pod uwagę kolejność zapisu dziecka na liście rezerwowej.
§ 2
Dyrektorka może skreślić z listy wychowanków dziecko uczęszczające do Żłobka w przypadku:
1) zatajenia przez Rodziców informacji o stanie zdrowia dziecka uniemożliwiającego prawidłowy proces wychowania i kształcenia w grupie żłobkowej;
2) nieusprawiedliwionej nieobecności dziecka w Żłobku trwającej jeden miesiąc lub więcej;
3) systematycznego opóźniania przez Rodziców płacenia czesnego;
4) nieprzestrzegania przez Rodziców postanowień niniejszego Statutu;
5) nagminnego przyprowadzania do Żłobka dziecka chorego.
Rozdział 5. Zajęcia dodatkowe.
§ 1
1. Dzieci w ramach opłacanego czesnego mogą uczestniczyć we wszystkich zajęciach dodatkowych.
2. Dzieci na wniosek rodziców mogą nie uczestniczyć w zajęciach dodatkowych.
3. Rodzaj zajęć dodatkowych, ich częstotliwość i forma organizacyjna uwzględniają w szczególności potrzeby i możliwości rozwojowe dzieci oraz zależą od wyboru rodziców/prawnych opiekunów.
6. Za bezpieczeństwo dzieci uczęszczających na zajęcia dodatkowe odpowiada nauczyciel prowadzący te zajęcia.
9. Na wniosek rodziców/prawnych opiekunów w Żłobku mogą być organizowane zajęcia dodatkowe opłacane przez rodziców.
Rozdział 6. Procedury przyprowadzania i odprowadzania dzieci.
§ 1
W Żłobku obowiązują następujące, szczegółowe procedury przeprowadzania i odbierania dzieci przez rodziców/opiekunów prawnych.
- Pracownik Żłobka przejmuje odpowiedzialność za dziecko z chwilą przekazania go przez rodzica/opiekuna prawnego i ponosi ją do momentu wydania dziecka rodzicowi/opiekunowi prawnemu; w momencie odebrania dziecka z sali odpowiedzialność za nie przejmuje osoba odbierająca – dotyczy to także pobytu dziecka w szatni i na terenie placówki wraz z przynależnym do Żłobka terenem;
- Dziecko może być odebrane ze Żłobka wyłącznie przez rodzica/opiekuna prawnego lub osobę upoważnioną przez rodzica/opiekuna prawnego;
- Do odebrania dziecka ze Żłobka są upoważnione jedynie osoby wskazane w formularzu zgłoszeniowym wypełnionym i podpisanym przez rodziców/opiekunów prawnych dziecka po okazaniu dowodu tożsamości;
- upoważnionymi do odbioru dziecka mogą być wyłącznie osoby pełnoletnie;
- upoważnienie powinno być dostarczone osobiście przez rodziców/opiekunów prawnych do nauczycielki z grupy i pozostać w dokumentacji – nie ma możliwości telefonicznego wskazania opiekuna odbierającego dziecko ze Żłobka;
- Upoważnienie takie jest skuteczne przez cały okres umowy
- Rodzice/opiekunowie prawni mogą upoważnić określoną osobę do jednorazowego odebrania dziecka z Żłobka. Takie upoważnienie powinno nastąpić poprzez udzielenie pełnomocnictwa w formie pisemnej;
- Nie wydaje się dziecka rodzicowi/opiekunowi prawnemu (osobie upoważnionej), którego stan wyraźnie wskazuje, że jest pod wpływem alkoholu lub środków odurzających; w takiej sytuacji pracownik zobowiązany jest skontaktować się z (drugim) rodzicem dziecka, jeśli nie jest to możliwe powiadomić dyrekcję i policję;
- O wypadku każdej odmowy wydania dziecka niezwłocznie będzie poinformowana Dyrektorka Żłobka. W takiej sytuacji Dyrektorka Żłobka zobowiązana est do podjęcia wszelkich dostępnych czynności w celu nawiązania kontaktu z rodzicami/opiekunami prawnymi dziecka;
- W przypadku powtarzających się sytuacji odbierania dziecka przez rodzica/opiekuna prawnego, który jest pod wpływem alkoholu lub środków odurzających Dyrektorka Żłobka zobowiązana jest powiadomić sąd rodzinny i dla nieletnich, właściwy dla miejsca zamieszkania dziecka, o zaniedbywaniu obowiązków rodzicielskich;
- Opiekunowie lub osoby upoważnione będą odbierać dziecko najpóźniej do godziny 16.30, w przypadku nieprzewidzianych okoliczności mających wpływ na opóźnienie w odbiorze dziecka personel Żłobka powinien zostać o tym fakcie poinformowany telefonicznie.
- W przypadku, gdy dziecko nie zostanie odebrane po upływie czasu pracy Żłobka, opiekun zobowiązany jest powiadomić telefonicznie rodziców/opiekunów prawnych o zaistniałym fakcie;
- W przypadku, gdy pod wskazanymi numerami telefonów (praca, dom) niemożna uzyskać informacji o miejscu pobytu rodziców/opiekunów prawnych,opiekun powiadamia Dyrektorkę Żłobka i oczekuje z dzieckiem w Żłobku 1 godzinę, po upływie tego czasu Dyrektorka powiadamia najbliższy komisariat policji o niemożliwości skontaktowania się z rodzicem/opiekunem prawnym;
- Życzenie Rodziców dotyczące nieodbierania dziecka przez jednego z rodziców musi być poświadczone przez orzeczenie sądowe;
Rozdział 7. Bezpieczeństwo.
§ 1
W przypadku widocznych objawów chorobowych tj. gorączka, kaszel itp. personel Żłobka może odmówić przyjęcia dziecka.
§ 2
W Żłobku nie wykonuje się jakichkolwiek zabiegów medycznych ani nie podaje lekarstw.
§ 3
W przypadku nagłych objawów chorobowych ( gorączka, kaszel, wymioty itp.) Rodzic ma obowiązek jak najszybciej odebrać chore dziecko. Jeśli stan zdrowia dziecka będzie wymagał pomocy lekarskiej, opiekun wezwie pomoc lekarską oraz poinformuje o tym fakcie Dyrektorkę Żłobka.
§ 4
W sytuacjach nagłych wzywane jest pogotowie, z równoczesnym poinformowaniem rodziców/opiekunów prawnych i Dyrektorki Żłobka.
§ 5
1.Każde dziecko w Żłobku musi posiadać ubezpieczenie NNW na sumę nie mniejszą niż 50 000 zł.
Rozdział 8. Organy Żłobka.
§ 1
Organami Żłobka są:
1) Dyrektorka Żłobka (organ prowadzący)
2) Pracownicy: opiekunki dziecięce.
§ 2
1) Właściwe utrzymanie obiektu Żłobka oraz zapewnienie warunków działania Żłobka, w tym bezpiecznych i higienicznych warunków edukacyjnych, wychowawczych i opiekuńczych;
2) Wykonywanie remontów oraz zadań inwestycyjnych w powyższym zakresie;
3) Wyposażenie placówki w pomoce dydaktyczne, sprzęt niezbędny do realizacji i wykonywania zadań statutowych Żłobka;
4) Zapewnienie obsługi administracyjnej, finansowej i organizacyjnej Żłobka;
5) Nadzór, koordynacja zgodności realizowanych przez Żłobka celów z założeniami Statutu Żłobka;
6) Zapoznawanie się z dokumentacją okresowych kontroli budynków i urządzeń Żłobka;
7) Zatrudnianie i zwalnianie pracowników oraz określanie ich zadań, warunków pracy i wynagrodzenia (zgodnie z kodeksem pracy);
8) Zarządzanie finansami i majątkiem Żłobka;
9) Ustalanie wysokości opłat (czesne, wpisowe);
10) Zawieranie umów z rodzicami o świadczenie usług Żłobka;Opracowywanie statutu Żłobka i innej dokumentacji;
11)Współpraca z rodzicami oraz instytucjami nadzorującymi i kontrolującymi pracę Żłobka;
12)Sporządzanie sprawozdań i raportów wynikające z obowiązujących przepisów (GUS, Urząd Gminy i inne).
§ 3
1) Skład personelu zatrudnionego w Żłobku jest dostosowany do liczby dzieci uczęszczających do Żłobka;
2) Jeden opiekun może sprawować opiekę nad maksymalnie 8 dzieci w wieku od 1 roku życia oraz nad 5 dzieci do 1 roku życia;
3) Opiekunowie są odpowiedzialni za bezpieczeństwo dzieci i organizację zadań opiekuńczo – wychowawczych;
4) Opiekunowie prowadzą dzienną listę obecności z kartą monitoringu dla każdego dziecka;
5) Opiekunowie opracowują plany miesięczne planowanych zajęć z dziećmi.
6) Personel zatrudniony w Żłobku posiada odpowiednie kwalifikacje do pełnienia opieki nad dziećmi oraz umiejętności, wiedzę i kompetencje do zajmowania się dziećmi zgodnie z przepisami prawa;
7) Wszyscy pracownicy Żłobka przestrzegają „Standardów opieki i edukacji dzieci do lat 3” opracowanych przez Fundację Rozwoju Dzieci im. Jana Amosa Komeńskiego;
8) W zapewnieniu opieki nad dziećmi Żłobek może korzystać z pomocy przeszkolonych Wolontariuszy posiadających kwalifikacje do pracy w żłóbku wg przepisów prawa.
Rozdział 9. Odpłatność za Żłobek.
§ 1
Koszty działalności Żłobka pokrywane mogą być:
1) z opłat czesnego przez rodziców dzieci uczęszczających do Żłobka;
2) z wpisowego wpłacanego po przyjęciu dziecka do Żłobka na dany rok szkolny;
3) ze środków przekazywanych przez prywatnych sponsorów;
5) ze środków budżetu Gminy Krośnice;
4) ze środków pozyskiwanych z dotacji unijnych;
6) ze środków programu rządowego „Maluch+”.
§ 2
Usługi świadczone przez Żłobek są odpłatne na podstawie umowy zawartej pomiędzy rodzicami/prawnymi opiekunami, a organem prowadzącym Żłobek.
§ 3
Wysokość czesnego ustala organ prowadzący Żłobek.
§ 4
Opłaty związane z pobytem dziecka w Żłobku wnoszą rodzice z góry w terminie nie później niż do 5-go każdego miesiąca na konto wskazane na umowie.
§ 5
1.Opłaty za pobyt dziecka w Żłobku, w przypadku jego nieobecności, nie podlegają zwrotowi.
2. Opłata za wyżywienie podlega zwrotowi w przypadku nieobecności dziecka w Żłobku w wysokości odpowiadającej iloczynowi dziennej opłaty za wyżywienie oraz ilości dni nieobecności dziecka począwszy od dnia zgłoszonej nieobecności. Warunkiem zwrotu jest telefoniczne zgłoszenie nieobecności dziecka najpóźniej do godz 7:30, w dniu nieobecności.
§ 6
W razie niedotrzymania terminu płatności po bezskutecznym pisemnym wezwaniu do zapłaty, prowadzący Żłobek jest uprawniony do dochodzenia wynikających stąd roszczeń na drodze postępowania sądowego.
§ 7
Koszty wyżywienia dziecka w pełni pokrywane są przez rodziców/prawnych opiekunów.
§ 8
Prowadzący Żłobek ma prawo do zmiany opłat miesięcznych w trakcie roku po uprzednim powiadomieniu rodziców. O takiej zmianie rodzice będą informowani z miesięcznym wyprzedzeniem.
Rozdział 10. Wychowankowie Żłobka.
§ 1
Wychowankowie Żłobka mają prawo do:
1) Przestrzegania ich praw opartych na wzajemnym szacunku, otwartości i wrażliwości;
2) Codziennych, bezpiecznych i stymulujących zabaw na świeżym powietrzu;
3) Wspierania ich rozwoju osobowości poprzez zorganizowanie zajęć edukacyjnych i artystycznych oraz swobodnej zabawy;
4) Opieki wysoko kwalifikowanej i życzliwej kadry;
5) Zagwarantowanego poczucia bezpieczeństwa w czasie organizowanych zajęć;
6) Respektowania indywidualnego tempa ich rozwoju, doboru programu wspierającego ich talenty, stymulującego potrzebę eksperymentowania i ciekawości świata;
7) Rozwijania zdrowych nawyków żywieniowych;
8) Różnych form odpoczynku, zgodnych z ich aktualnymi potrzebami.
Rozdział 11. Rodzice (prawni opiekunowie).
§ 1
Rodzice mają prawo do:
1) Bezpośredniego kontaktu z personelem Żłobka;
2) Rzetelnej informacji o dziecku i jego rozwoju oraz zachowaniu;
3) Pomocy ze strony Żłobka w rozwiązywaniu problemów wychowawczych;
4) Uzyskiwania informacji podnoszących ich wiedzę psychologiczno-pedagogiczną na temat wychowania i opieki;
5) Pomocy w kontaktach ze specjalistami: psychologiem, pielęgniarką;
6) Konsultacji indywidualnych prowadzonych z inicjatywy opiekunów lub rodziców;
7) Uczestniczenia w zebraniach ogólnych, grupowych, uroczystościach i imprezach okolicznościowych z udziałem dzieci oraz najbliższych członków rodziny;
8) Zgłaszania uwag i propozycji dotyczących organizacji pracy Żłobka;
9) Codziennego wsparcia, szacunku i partnerstwa ze strony personelu Żłobka i Dyrektorki Żłobka.
§ 2
Obowiązkiem Rodziców jest:
1) Zapoznać się ze Statutem Żłobka;
2) Udzielać pełnej informacji o sytuacji zdrowotnej dziecka, o niepokojącym zachowaniu dziecka w domu mogące mieć wpływ na jego bezpieczeństwo i prawidłowe funkcjonowanie w grupie, regularnego kontaktowania się z opiekunem w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych;
3) Informować Dyrektorkę Żłobka o wszystkich swoich zmianach teleadresowych;
4) Informować na bieżąco personel o takich potrzebach dotyczących diety, higieny snu, rozwoju psychomotorycznego i emocjonalnego, po to by zapewnić dziecku optymalne warunki w Żłobku;
5) Punktualnego przyprowadzania i odbierania dziecka;
6) Szczepić dziecko zgodnie z kalendarzem szczepień;
7) Terminowo uiszczać opłaty;
8) Objąć dziecko ubezpieczeniem NNW i przedstawić kserokopię ubezpieczenia Dyrektorce Żłobka;
8) Niezwłocznie informować Żłobek o nieobecności dziecka;
9) Zawiadomić Żłobek w przypadku wystąpienia u dziecka choroby zakaźnej lub innej, mogącej przenosić się na inne dzieci korzystające z usług Żłobka;
10) Po przebytej zakaźnej chorobie dziecka przedstawić zaświadczenie lekarskie lub oświadczenie potwierdzające, że dziecko jest zdrowe i może uczęszczać do Żłobka.
Rozdział 12. Postanowienia końcowe.
§ 1
1. Dyrektorka Żłobka zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszym Statucie.
2. Dla zapewnienia znajomości statutu przez wszystkich zainteresowanych Statut będzie dostępny na stronie internetowej Żłobka.
3. Żłobek prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z odrębnymi przepisami.
4. Statut wchodzi w życie z dniem 1.09.2020